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顶岗实习考核注意事项
发布日期：2012-07-03
顶岗实习考核注意事项
一、考核内容
1．实习心得：实习心得是学生撰写实习报告的主要依据，也是检查学生实习情况的一个重要方面。实习心得记录实习工作过程中遇到的困难和收获。实习心得按每周一篇（整个实习期不得少于18篇）来提交至学院顶岗实习智能管理平台。由指导老师进行指导与考核。
2．实习报告：学生在实习期间，必须完成一份实习报告。实习报告包括企业文化适应、与工作相关的专业能力提高和综合职业素质养成三个专题。字数应在2000字以上。
3．实习单位评价：企业相关部门根据学生的出勤情况、纪律遵守情况、适应能力、团队合作能力和工作表现五个方面进行考核，并将各项成绩录入《IVT学生顶岗实习鉴定表》，加盖公司人力资源部印章。
二、权重分配
1．实习报告：40%
2．实习单位评价：60%
三、成绩记录：
顶岗实习成绩采用百分制登记，60分以上及格，60分以下不及格。无实习心得、实习过程记录和实习报告者不能参加实习成绩评定。
四、凡出现下列情况之一的一律取消考核资格，不能取得毕业资格：
1．实习时间未达到学院规定的顶岗实习时间者。
2．实习期间严重违反实习纪律，给学校声誉造成不良影响。
3．由于个人违规操作，给实习单位造成重大损失。
4．无故不按时交实习心得、实习过程记录和实习报告的。